在我们12月9日关于供应商赔偿的网络研讨会上, 心电图询问参与者他们将如何应对2021年医疗保险的变化 云顶集团40011官网收费表(MPFS).
主要调查结果
- 与心电图与许多客户的经验一致, 近50%的调查参与者 表示他们将保留2020年的MFPS用于内部RVU计算.
- 然而, 近40%的受访者 表示他们已经 不 决定如何处理2021年强积金计划,以确定提供者的薪酬.
如果没有一个明确的方法来解决MPFS的变化,组织将遇到以下问题:
- 向供应商支付大量未列入预算的补偿金.
- 由于补偿增加而对供应商的额外净投资未被偿付变化所抵消.
- 在没有明确沟通或领导层指示的情况下,供应商对薪酬感到焦虑.
- 通过为同样的工作量支付更多的费用来增加风险.
心电图建议医疗团体立即评估 MPFS变化对供应商补偿的影响,确定一个策略 最好与组织优先级保持一致,并创建和沟通计划 要实现更改.
要了解更多关于2021年MPFS的影响,请参加我们即将举行的网络研讨会.
注册参加网络研讨会2020年12月14日发布